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武汉私家调查:挽回领导的话语(领导挽留你你该怎样回复)
发布时间:2022-04-11 18:18:37点击次数:750

  武汉私家调查今日分享:

  老王认为,职场上,当你的同事向你传递“道听途说”或者关于你的小道消息,不管好与坏,最好不要相信,也不要求证,一笑了之。这里面很可能有陷阱。

  上海一位制造业的工程师赵某,技术水平很不错,但就是不爱说话,一心专研技术,也深得领导的满意。

  他的领导在一次同事聚餐时,透露出准备提拔赵某。但和赵某同时进入公司的裴某心里很不舒坦,虽然表情上没什么起伏,神情也很大方,但是眼神已经透着满满的妒忌。

  一次,裴某突然对赵某说“小赵,你是不是近期得罪领导了,听刘某某说领导在私下招聘人员替换你!”

  不到两周,赵某找到了工作,薪酬比原来高一些,企业也不错。等赵某向领导提出离职时,领导傻眼了,问赵某怎么想离职的事情。赵某墨迹了半天说“裴某告诉我,你在找人替换我……”

  老王认为,职场上,当你很优秀时,就会有人想办法搞走你;当你盖过他的风头时,就会有人从中作梗;当你不优秀的时候,又会被人打压或瞧不起。

  1、职场,必须让自己强大。想要让自己强大,你必须有很强的专业技术。如果你的技术水平不行,就无法在公司立足。不过,老王要强调一点:技术不要狭义地理解为工作中操作的技术,要广义的理解。凡属于你的生产的能力都叫技术。

  2、管住自己的嘴,不要说得太多。否则,你的下场可能比上面案例中裴某的下场更惨。职场上,很多人与别人发生矛盾或被人修理都是因为一张不争气的嘴造成的。在紫微斗数中,嘴是巨门。只要乱说就会化忌。而巨门化忌的意思就是除了伤害到别人,更多的是伤害自己。老王建议,管住自己的嘴也是你的职场生财之道。

  3、与人相处时,不要相信他人传递的话,除非你当面听到。风传或耳闻,都不足以说明问题。有时,也会把好事传成坏事。你要做的,就是学会判断别人说的话,而不是机械地相信别人的话,尤其对你不利的言论或者传递某人私下说你的坏话。这里判断的唯一标准看对谁最有利。上面的案例中,裴某对赵某说的话,显然对裴某最有利。当你知道了对谁最有利时,你才能避免别人对你的坑害。

  4、当别人告诉你领导想替换你,或某同事背后骂你时,你最好的处理方式是一笑了之。千万不要相信那些鬼话。老王告诉你,这些话,多半是挑拨离间的话。其次,千万不要去求证,你一旦求证,对大家都不利。你最好的方法就是以后永远不要再和传话的人说真心话,以免被利用。

  5、如果公司HR告诉你,领导想替换你,目的是让你主动离职,减少公司的赔偿。HR告诉你这样的话,你需要做到:

  2)你最好主动找领导坦白沟通,然后争取一定利益后再离职。老王提示一些,有些HR话,也不一定是领导的意思。比如某公司HR使用员工电脑提交该员工离职申请的事情,足以说明有些HR的话也是不可信的。所以,你需要学会判断才行。不过,绝大多数的HR还是好样的。

  老王认为,职场上最能让你混得好的三个点是:管好自己的嘴,不听信别人的话,用自己的脑袋思考和判断!

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